Contabilidade

Contábil

Sejam de grande ou pequeno porte, a contabilidade é fundamental para as empresas.

O departamento contábil é essencial para que você consiga contar com o benefício da tributação isenta na distribuição de lucros. Por isso efetuamos todos os registros necessários conforme as normas e pronunciamentos em vigor, garantindo a integridade do seu negócio.

Nosso departamento realiza também outsourcing contábil no sistema Protheus (TOTVS).

Algumas rotinas do departamento contábil são:

  • Processamento dos registros contábeis em conformidade com a legislação;
  • Escrituração de livros e registros digitais contábeis (SPED Contábil);
  • Elaboração de balancetes e relatórios contábeis;
  • Elaboração de demonstrações financeiras;
  • Análises e conciliações contábeis;
  • Atendimentos a auditorias externas e internas.

 

 

Fiscal

Já é de conhecimento geral a complexidade do sistema tributário brasileiro.

Nosso departamento fiscal executa a apuração e o registro de impostos, mantendo a saúde tributária e a legalidade da empresa. Com isso, auxiliamos a evitar problemas com o fisco.

Também realizamos o outsourcing fiscal no sistema Protheus (TOTVS).

Dentre nossas responsabilidades no departamento fiscal, promovemos:

  •  Escrituração dos livros fiscais em conformidade com a legislação;
  •  Elaboração das obrigações acessórias:
  • SPED Fiscal, EFD CONTRIBUIÇÕES, EFD ICMS/IPI;
  • DCTF;
  • DIMOB;
  • SINTEGRA;
  • GIA;
  • DMED.

 

Trabalhista e Folha de Pagamento

Mediante as atuais reformas trabalhistas, é importante ter alguém que o apoie a entender o que está acontecendo.

O departamento pessoal da Consultoria RR atua para organizar as rotinas das folhas de pagamento, com cálculos e indicadores relacionados à folha de pagamento, admissões, rescisões, férias, 13º salário, e-Social e outros.

Esse departamento também conta com o outsourcing Protheus (TOTVS) e disponibiliza:

  • Elaboração da folha de pagamentos mensal;
  • Emissão de holerites;
  • Emissão de guias de recolhimento de IR, INSS, FGTS e contribuições dos empregados, conforme legislação em vigor;
  • Controle das rotinas trabalhistas e cumprimento das obrigações acessórias, conforme legislação em vigor;
  • Atualização e controle de registros individuais de empregados (admissões, rescisões, férias, ausências, atualizações salariais, dados cadastrais etc.);
  • Preparação de documentos para admissão, observando aspectos legais (CLT) e acordos sindicais;
  • Cálculos de verbas rescisórias e auxílio nas tarefas rotineiras relacionadas ao desligamento de funcionários;
  • Atendimento à fiscalização previdenciária.

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